3月23日下战书，我公司在一楼培训室停止2012年部分任务思绪报告请示会，公司带领、全部中层干部及员工代表共50多名到会。会上，23位部分担任人按照公司的整体任务思绪，连系部分现实，就本部分2012年的任务思绪和重点任务停止了报告请示，主管带领对各部分思绪一一停止了点评和点窜倡议。最初，总裁范叔沙对集会停止了总结。他指出，这次集会的目标，是经由过程部分间的交换，扬长避短，彼此进修，增进各部分任务展开，增进公司各项任务的周全晋升。较本年比拟，本年各部分的思绪更清楚，思惟更坦荡，重点更凸起，接上去要进一步细化、量化任务思绪，并当真落实兑现。同时，范总对中层干步队伍扶植提出三点请求：一要有过硬的综合本质，要以高度的任务感和义务感投入到任务中去；二要有杰出的相同才能，做到相同高低、接洽摆布、办事全局；三要有很强的进修才能，尽力把本身锻炼成为周全成长的多面手。
这次集会充实展现了公司干部、员工主动朝上进步的精力状况，成为公司2012年任务的杰出初步。
