为了搭建公司与员工相同的桥梁，以便此后更好地、有针对性地做好下一步的任务，公司带领于百忙当中抽出时候，前后召开了两个漫谈会，一个是7月12日召开的出产制作中间员工漫谈会,副总裁高小琴掌管到场集会；一个是7月21日召开的手艺研发中间员工漫谈会, 总裁范叔沙、副总裁叶朋、高小琴到场集会。
漫谈会上，泛博员工接洽本身的任务，就任务立场、任务环境、规章轨制、任务报酬及任务中碰到的困难等几个议题各抒己见，预会职员讲话主动、主动到场、空气和谐。公司带领细心聆听并当真做了记实，针对员工提出的题目一一赐与了当真回覆，并许诺将员工提出的题目实时反映给运营班子，连系公司环境尽快予以处理。
经由过程漫谈会如许的交换平台，不只拉近了公司办理层和员工们之间的间隔，还营建了杰出51暗网空气，同时也让员工尽能够多地领会公司的环境，到场公司的办理，到达了交换信息、相同思惟、同一步履的目标。
